Datenschutz Information

Wir verwenden Cookies um externe Inhalte darzustellen, Ihre Anzeige zu personalisieren, Funktionen für soziale Medien anbieten zu können und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Dabei werden ggf. Informationen zu Ihrer Verwendung unserer Website an unsere Partner für externe Inhalte, soziale Medien, Werbung und Analysen weitergegeben. Unsere Partner führen diese Informationen möglicherweise mit weiteren Daten zusammen, die Sie bereitgestellt haben oder die sie im Rahmen Ihrer Nutzung der Dienste gesammelt haben.

Sie können entweder allen externen Services und damit Verbundenen Cookies zustimmen, oder lediglich jenen die für die korrekte Funktionsweise der Website zwingend notwendig sind. Beachten Sie, dass bei der Wahl der zweiten Möglichkeit ggf. nicht alle Inhalte angezeigt werden können.

Alle akzeptieren
Nur notwendige Cookies akzeptieren
Logo Diabetesstrategie
www.diabetesstrategie.at
Seite: https://www.diabetesstrategie.at/de/Praxisbeispiele/iPrExId__31.htm
Datum: 25.09.2022
  1. Diabetesstrategie
  2.  > Praxisbeispiele
  3.  > Gesundheitsvorsorgeuntersuchung

Gesundheitsvorsorgeuntersuchung

Träger: Bundesministerium für Inneres
Region: Wien
Handlungsempfehlung: Prozesse definieren, um Menschen mit erhöhtem Risiko wie auch Menschen mit Diabetes frühzeitig zu identifizieren und zur Integrierten Versorgung weiterzuleiten

Prozesse definieren, um Mitarbeiter/innen mit erhöhtem Gesundheitsrisiko wie auch jene mit Diabetes frühzeitig zu identifizieren, um eine weiterführende Abklärung beim Facharzt zu empfehlen.

In Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin (AMZ Mödling) wird allen Mitarbeiter/innen des BM.I angeboten an der Gesundheitsvorsorgeuntersuchung teilzunehmen. Eine Kernkomponente dieser Untersuchung ist der Blutlabortest, wo unter anderem der Blutzucker gemessen wird. Bei der Befundbesprechung mit der Ärztin / dem Arzt werden die Mitarbeiter/innen hinsichtlich Ernährung und Lebensstil beraten. 

zuletzt aktualisiert am 9.1.2020


Links


 Bundesministerium für Inneres

Diese Seite teilenFacebookLinkedInDrucken